什么叫勞務(wù)員？勞務(wù)員，建筑八大員之一，在工程建筑與市政道路工程施工工地，從業(yè)勞務(wù)管理方法計劃、勞務(wù)人員資質(zhì)審查與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，勞動合同書與薪資管理、勞務(wù)糾紛解決等工作中的技術(shù)專業(yè)人員。

(1)參與制訂勞務(wù)管理方法計劃。

(2)參與建立新項目勞務(wù)監(jiān)督機構(gòu)和制訂勞務(wù)管理方案。

(3)負責(zé)認證勞務(wù)工程分包團隊資質(zhì)證書，申請辦理備案辦理備案；參與勞務(wù)分包合同簽署，對勞務(wù)團隊當(dāng)場工程施工管理狀況開展考核制度。

(4)負責(zé)審批勞務(wù)人員真實身份、資質(zhì)，申請辦理備案辦理備案。

(5)參與機構(gòu)勞務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(6)參與或監(jiān)管勞務(wù)人員勞動合同書的簽署、變動、消除、停止及報名參加社保等工作中。

(7)負責(zé)或監(jiān)管勞務(wù)人員進登場及勞動力管理方法。

(8)負責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的搜集整理，參與勞務(wù)費的清算。

(9)參與或監(jiān)管勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員薪水公示公告及臺賬的創(chuàng)建。

(10)參與定編、執(zhí)行勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案。

(11)參與協(xié)商、解決勞務(wù)糾紛和安全事故的善后處理。

(12)負責(zé)定編勞務(wù)團隊和勞務(wù)人員管理方法材料。

(13)負責(zé)歸納、梳理、轉(zhuǎn)交勞務(wù)管理方法材料。