1.負(fù)責(zé)組織新入場(chǎng)者的三級(jí)安全教育訓(xùn)練。未經(jīng)項(xiàng)目部、團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)安全教育培訓(xùn)及格者，不得分配工作。
2.負(fù)責(zé)組織員工和新入場(chǎng)者體檢的組織有毒有害作業(yè)職業(yè)病調(diào)查。
3、組織本項(xiàng)目部各級(jí)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)工作隊(duì)(工廠)、班級(jí)(組)日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，掌握本員工所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。
4.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員的安全技術(shù)教育訓(xùn)練和考試工作。負(fù)責(zé)組織特殊工作人員和特殊工作人員，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定接受特殊安全工作培訓(xùn)，取得特殊工作、特殊工作人員操作資格證書(shū)或相應(yīng)資格，安排工作。
5、定期調(diào)查和整理本部門(mén)特殊工作人員和特殊工作人員的資源配置和資格持有狀況，不適合負(fù)責(zé)組織年度審查的人員回收資格證明書(shū)，向分局人事部報(bào)告。
6、根據(jù)等級(jí)管理的原則，制作員工的安全業(yè)績(jī)文件，員工晉升、評(píng)價(jià)時(shí)，必須將安全業(yè)績(jī)狀況作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一。
7、負(fù)責(zé)管理和依法雇傭勞動(dòng)者。嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)勞動(dòng)者(包括合同勞動(dòng)者、臨時(shí)勞動(dòng)者等)安全管理的規(guī)定，在簽訂勞務(wù)勞動(dòng)者合同時(shí)，必須明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)勞動(dòng)者安全訓(xùn)練教育管理的及時(shí)工程承包施工隊(duì)安全訓(xùn)練教育的監(jiān)督管理。
9.配合安全管理部門(mén)進(jìn)行員工日常安全教育訓(xùn)練。
10、建立安全特別費(fèi)用帳簿，負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計(jì)劃及時(shí)提供資金。
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